Méthode et engagements
Ce que nous faisons, et ce que nous ne ferons pas.
Comment Juralto travaille avec un cabinet en droit du travail, de l'audit gratuit au rapport mensuel, les règles que nous nous imposons, et un exemple d'audit réel, rendu anonyme.
La méthode
Quatre étapes, dans cet ordre.
- 1L'audit gratuit, en 15 minutesCe que Google, la carte et les IA montrent aujourd'hui de votre cabinet, sur votre propre site.
- 2La mise en placeL'audit complet, les priorités et, selon la formule, l'installation de l'assistant. Frais uniques de 500 à 800 €.
- 3Chaque mois, les actions du planPages par sujet, fiche Google, informations harmonisées pour les IA. Chaque texte est relu et validé par le cabinet avant sa publication.
- 4Chaque mois, un rapportVotre visibilité sur Google, sur la carte et dans les réponses des IA ; avec l'assistant, les demandes reçues.
Nos engagements
Les règles que nous nous imposons.
- Une seule spécialité. Juralto travaille uniquement pour des cabinets en droit du travail, en Belgique.
- Vous validez tout. Chaque texte est relu et validé par le cabinet avant sa publication.
- Aucune place promise. Personne ne contrôle le classement de Google ni les réponses d'une IA : nous travaillons ce qui augmente vos chances, et nous mesurons l'évolution chaque mois.
- Aucun faux avis. Nous ne rédigeons, n'achetons et ne sollicitons aucun avis à votre place : la demande d'avis reste la vôtre.
- Vos accès restent à vous. Quand nous créons ou reprenons un site, le nom de domaine est enregistré au nom du cabinet, et le cabinet garde tous les accès.
- La déontologie d'abord. Le mot « spécialiste » seulement si vous avez le titre, aucun avis juridique donné par l'assistant, et un nom de domaine vérifié au regard du code avant d'être proposé.
- Des prix publics. Nos trois formules et les frais de mise en place sont affichés sur la page Formules.
- Des chiffres vérifiables. Nos relevés sont datés, avec leur méthode et leurs limites, comme dans notre état des lieux 2026.
Exemple d'audit
Un audit réel, rendu anonyme.
Voici ce que nous avons relevé pour l'un des 27 cabinets de notre état des lieux 2026 : un petit cabinet généraliste d'une ville de Wallonie, qui traite aussi le droit du travail. Recherches du 29 septembre au 2 octobre 2026, site lu le 4 octobre. Le nom, la ville et les chiffres exacts sont retirés : on ne doit pas pouvoir reconnaître le cabinet.
| Point vérifié | Constat | État |
|---|---|---|
| Google et la carte | ||
| Première page de Google | Pour « avocat droit du travail » suivi de la ville : dans les trois premiers résultats, avec la page « Droit du travail ». | Acquis |
| Les trois fiches de la carte | Absent. Les trois fiches affichées ont chacune plus de 30 avis, avec une note de 4,8 ou plus. | À travailler |
| Fiche Google du cabinet | Entre 20 et 30 avis, note moyenne sous 3,5. Ni horaires ni photos du cabinet. Aucune réponse visible aux avis. | Priorité |
| Le site | ||
| Pages par sujet | Aucune page sur le licenciement, le préavis, le motif grave ou le harcèlement, et aucun article. | Priorité |
| Titre de l'accueil | Il cite la ville et le nom de l'avocat, pas le droit du travail. | À revoir |
| Description de l'accueil | Présente, mais elle cite le droit de la famille, le droit pénal et le droit commercial, pas le droit du travail. | À revoir |
| Descriptions des pages intérieures | Présentes sur les cinq pages testées. | Acquis |
| Données structurées | Seulement le type « WebSite » : rien ne décrit le cabinet, son adresse ou ses horaires. | À ajouter |
| Prise de rendez-vous en ligne | Aucun outil de prise de rendez-vous trouvé sur le site. | À envisager |
| Mentions obligatoires | ||
| Connexion sécurisée | Le site est en HTTPS. | Acquis |
| Mentions et honoraires | Numéro d'entreprise, barreau, politique de confidentialité et page Honoraires : tous présents. | Acquis |
Les priorités proposées
Dans cet ordre, pour ce cabinet.
- La fiche GoogleAjouter les horaires et des photos, répondre à chaque avis sobrement, sans jamais évoquer un dossier, et mettre en place une demande d'avis dans les règles.
- Une page par sujetLicenciement, préavis, motif grave, harcèlement : chacune avec son propre titre et sa propre description.
- L'accueilUn titre et une description qui citent le droit du travail, si c'est une matière que le cabinet veut développer.
- Les données structuréesDécrire le cabinet, son adresse et ses horaires, à l'identique de la fiche Google.
- Les IARelever ce que répondent ChatGPT, Perplexity et Gemini, puis harmoniser les informations du cabinet partout où elles apparaissent.
Le cinquième point ne faisait pas partie de l'état des lieux : il fait partie de l'audit complet.
Questions fréquentes
Travailler avec Juralto
Faut-il changer de site internet ?
Non. Nous travaillons sur votre site actuel et sur votre fiche Google : l'audit gratuit sert justement à voir ce qu'il faut renforcer ou ajouter.
Qui écrit les textes ?
Juralto les rédige ; le cabinet les relit et les valide avant toute publication. Rien n'est mis en ligne sans votre accord.
Pouvez-vous garantir une première place ?
Non. Personne ne contrôle le classement de Google ni les réponses d'une IA, et une agence qui garantit une place doit vous alerter. Nous travaillons ce qui augmente vos chances, et le rapport mensuel montre où vous en êtes.
Le même relevé, pour votre cabinet.
Un audit gratuit de 15 minutes : ce que Google et les IA montrent aujourd'hui de votre cabinet.